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人才招聘
北京地區(qū)招聘：
職位職能: 電氣工程師/技術(shù)員
工作職責:
1、為客戶提供技術(shù)解答及售后技術(shù)跟進；
2、為客戶設(shè)備提供日常維護支持。
任職要求：
1、本科以上學歷,電氣工程或機電一體化專業(yè)；
2、需持有電工證,熟悉線路板、電氣原理圖，并勝任控制箱柜的裝配；
3、有電氣控制箱柜安裝、調(diào)試經(jīng)驗,對變頻軟啟動、無功補償熟悉者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力、解決問題的能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、能適應(yīng)出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位職能: 渠道/分銷經(jīng)理 渠道/分銷主管
職位要求:
1、有獨立拓展區(qū)域能力，想實現(xiàn)今年收入計劃目標者來挑戰(zhàn)！從事直銷行業(yè)2年以上者優(yōu)先錄用；
2、有吃苦耐勞、團隊合作精神；
3、年齡在28歲~45歲；
職位職能: 機電工程師 電氣工程師/技術(shù)員
任職資格：
1、本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生，男性為主；
2、電氣工程、自動化、機電一體化、儀器儀表及相關(guān)專業(yè)；有充足的時間參與實習工作；熟悉PLC、傳感器、變頻器、軟起等工控產(chǎn)品，有相關(guān)工作/實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、了解變頻柜成套設(shè)計和選型；
4、吃苦耐勞，肯鉆研技術(shù)。
職位職能: 銷售經(jīng)理 渠道/分銷經(jīng)理
職位要求：
1 .客戶接待及客戶回訪工作；
2.能承受壓力，有吃苦精神；
3.形象好，氣質(zhì)佳，語言組織能力；
4.能適應(yīng)長期出差；
5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪及新客戶開發(fā)工作。
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職位職能: 銷售經(jīng)理 渠道/分銷經(jīng)理
職位要求：
1 .客戶接待及客戶回訪工作；
2.能承受壓力，有吃苦精神；
3.形象好，氣質(zhì)佳，語言組織能力；
4.能適應(yīng)長期出差；
5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪及新客戶開發(fā)工作。
職位職能: 財務(wù)/會計助理
職位描述:
1 ?？萍耙陨蠈W歷，會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；
2 戶口不限；
3 能獨立負責公司報稅，做帳，開票等等完成各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù)；
4 負責成本管理、費用支出控制,員工報銷；
5 處理日常稅務(wù)事宜，組織協(xié)助內(nèi)外部審計，有過重組、并購者優(yōu)先；
6 審核公司各項支付，清理往來帳戶，定期對應(yīng)收帳款進行分析，協(xié)助加強應(yīng)收帳款的管理；
7 負責工商、稅務(wù)、財政、銀行等政府機構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作；
8 完成會計憑證編制，審核后上報相關(guān)財務(wù)報告及報表。
職位職能: 招聘經(jīng)理/主管
職位描述:
1、負責公司招聘新員工；
2、負責員工考勤；
3、負責崗前培訓；
4、負責員工保險；
5、負責績效考核。
職位職能: 法務(wù)經(jīng)理
職位描述:
1、負責處理公司內(nèi)外各種法律事務(wù)，建立公司的法務(wù)管理體系，包括工作制度與流程管理；
2、負責評估、審核公司各項投融資業(yè)務(wù)項目的法律風險和政策風險，控制和防范公司運營中的法律風險，負責公司合資、并購、上市方案的研究、制定和實施，以及所需資料的整合與審定；
3、負責公司各類合同的制定和審核，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督合同履行；
4、負責協(xié)調(diào)處理與外部律師、司法部門、行政機關(guān)的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5、負責公司的仲裁與訴訟事項，并監(jiān)管、指導下屬公司的仲裁與訴訟事項；
6、負責制定、完善本部門的管理模式和流程；
7、法律專業(yè)大學本科及以上學歷，具有律師資格證，至少3年以上大中型企業(yè)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗；
精通商務(wù)、合同類各項民事法規(guī)；
8、能夠獨立建立、健全集團法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部控制流程；
9、比較豐富的投訴、糾紛、訴訟等各類法律事務(wù)處理經(jīng)驗，能獨立辦案；
10、精通同管理制度/范本的制作，精通合同管理流程；
11、能夠參與重大合同的談判，負責重大合同的草擬、審核和管理；
12、能夠獨立制訂危機事件的法律應(yīng)對策略和方案；
13、能夠獨立完成集團及下屬控股公司私募融資、公開上市以及并購重組、資產(chǎn)交易、戰(zhàn)略合作等項目的14、法律方案設(shè)計、法律文件制訂和法律程序推進，完成盡職調(diào)查，實施風險控制，維護投資者關(guān)系；
15、具備良好的法律公共關(guān)系（相關(guān)行政、司法、專業(yè)機構(gòu)）；
16、能夠組織各項法律資質(zhì)核準，確保公司符合運營法律規(guī)范及享有各類政策優(yōu)惠；
17、良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力及文字處理能力；性格成熟穩(wěn)重，工作踏實認真，責任心強，有團隊合作精神。
職位職能: 電工
職位描述:
1、了解PLC編程，以及上位機監(jiān)控；有一定的軟件基礎(chǔ)；PLC及上位機軟件熟練更佳；
2、了解工藝流程圖，認識簡單的工藝流程圖；
3、能看懂英文說明書，能用英語簡單交流 ；
4、對于現(xiàn)場設(shè)備及傳感器有一定了解；如溫度、壓力、液位、流量等的概念；
5、對電動機、變頻器能獨立安裝；
6、現(xiàn)場總線、通訊等有一定了解；
7、邏輯思維能力較強，溝通及表達能力較強。
職位職能: 經(jīng)理助理/秘書
職位描述:
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作，作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)；
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
3、負責各類文件的分類呈送，請各部門領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策；
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；
7、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
8、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作；
9、熟練使用word、excel、PPT等常用辦公軟件。
職位職能: 生產(chǎn)主管/督導/領(lǐng)班/組長
職位描述:
1、技?；蚵毟弋厴I(yè)；
2、熟練制作各類線束；
3、熟練線路板電子元件焊接；
4、設(shè)備控制線路布線,調(diào)試；
5、懂電子元器件、PCB板、能看懂線路原理圖；
6、會使用計算機，能吃苦耐勞；
7、有責任心、服從安排及有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
職位職能: 銷售總監(jiān)
任職要求：
1、對節(jié)能減排工程，恒壓供水、風機、注塑機、空壓機改造及一系列生產(chǎn)傳動系統(tǒng)的自動化改造工作流程熟悉；
2、大學本科或以上學歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、兩年以上電氣自動化行業(yè)銷售或工程實施工作經(jīng)驗；
4、對有突出貢獻者將有股票期權(quán)獎勵。
職位職能: 銷售代表
職位要求：
1 .客戶接待及客戶回訪工作 ；
2.能承受壓力，有吃苦精神；
3.形象好，氣質(zhì)佳，語言組織能力；
4.能適應(yīng)長期出差；
5.負責區(qū)域內(nèi)的客戶拜訪及新客戶開發(fā)工作；
工資待遇：底薪加高提成。
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職位職能: 銷售經(jīng)理
工作職責：
1 .評估項目潛力，進行市場的分析、策劃及咨詢 ；
2.完成項目的開發(fā)、管理和運行；
3.對項目的可行性分析，完成報告和商務(wù)合同等材料的編撰；
4.為客戶提供技術(shù)方案及實施全程的技術(shù)支持；
5.行業(yè)政策信息的收集解讀，發(fā)展方向分析；
6.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。
招聘要求：
1、本科以上學歷，電氣、熱能工程、機電工程等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉線路板、電氣原理圖,2年以上節(jié)能節(jié)電相關(guān)行業(yè)項目管理經(jīng)驗；
3、熟悉合同能源管理的流程、法律、財務(wù)知識，并有實際的項目運作參與經(jīng)歷；
4、良好的公關(guān)、溝通、談判能力,良好的文字組織的能力及團隊精神；
5、有節(jié)能能源審計、工程師證書者優(yōu)先錄用。
職位職能: 電氣工程師/技術(shù)員
工作職責:
1、為客戶提供技術(shù)解答及售后技術(shù)跟進；
2、為客戶設(shè)備提供日常維護支持。
任職要求：
1、本科以上學歷,電氣工程或機電一體化專業(yè)；
2、需持有電工證,熟悉線路板、電氣原理圖，并勝任控制箱柜的裝配；
3、有電氣控制箱柜安裝、調(diào)試經(jīng)驗,對變頻軟啟動、無功補償熟悉者優(yōu)先；
4、良好的溝通能力、解決問題的能力,及良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、能適應(yīng)出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。